福建石狮法院：村干部倾力协助，妥善化解矛盾纠纷

保障工资按时足额支付，不仅事关广大农民工切身利益，更关乎万千家庭冷暖，关乎社会公平正义与和谐稳定，福建石狮法院祥芝法庭坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推进矛盾纠纷高效化解。

“都三年多了，为这6000块钱我都不知道跑了多少趟了，上门找人不在，打电话又不接……”2023年10月8日，国庆后一上班，年过七旬的老李和老伴便来到祥芝法庭想要起诉雇主蔡某，要求其支付拖欠的工资款6000元。

老李来自重庆，从2018年起受雇于被告蔡某，在蔡某承包的工地上从事小工工作。2020年1月份经核对，蔡某尚欠老李工资9000元，并出具欠条。后蔡某支付了3000元，可剩余的6000元迟迟未付。无奈之下老李一纸诉状将蔡某诉至祥芝法庭，要求立即支付剩余工资款。

承办法官详细翻阅了案件卷宗，发现老李提交的欠条落款人签名并非“蔡某”，根据老李陈述，此为蔡某别名。本案关键证据仅有一张欠条，欠条签名又非蔡某本名，为核实情况，承办法官前往蔡某所在村居，积极争取村委会及网格员的协助。村干部表示欠条上的签名确实为蔡某的别名，村里的人都这么称呼他，并表示愿意同法官一同前往蔡某家中，让其家人联系蔡某核实欠薪情况。

“我是还有6000块钱没给他，但是我人在外面，况且一时半会也拿不出这么多钱。”电话中，蔡某确认了本案欠款，但表示无法立即全额支付。

考虑到老李已经七十多岁，来回奔波不易，法官当即联合村干部通过视频方式组织双方调解，向蔡某讲明拖欠农名工工资的法律后果及老李的近况，要求蔡某尽快筹措资金及时支付工资。

最终，在法官及村干部的调解下，蔡某同意分期支付拖欠款项。“这件事总算有个着落了，感谢法官尽心尽力调解。”欠薪的事情解决了，老李也松了一口气。

借助村委会的力量化解矛盾纠纷是祥芝法庭积极探索诉源治理新路径的一项有效举措，祥芝法庭立足闽南沿海特色，不断拓展解纷“朋友圈”，与沿海镇村党组织建立诉源治理联合体，运用“大数据+网格化+铁脚板”机制收集民意、化解纷争。

“及时解决基层小矛盾最快捷的方法就是让熟悉本地社情、说话有分量、处事有办法的群众身边人来调处矛盾。”祥芝法庭庭长谢凯歌介绍，该法庭充分运用村子里的“有生力量”，结合乡风民俗，吸纳“厝仔大爷”、“老乡调解”、老人会、宗亲联谊会等民间组织力量，广泛吸收村干部、老党员、老船长、社会乡贤等组成义务调解员队伍，注重将永宁“邻里井”、凤里“宽仁文化”、祥芝“渔港文化”等传统地域文化引入调解过程，以当地文化提升认同程度、以传统美德消解对立情绪、以群众语言做好思想工作、以地缘优势促成矛盾化解。